【泰州日報】鎖定“全國領先、世界知名”發展新坐標——寫在中國共產黨江蘇農牧科技職業學院第二次代表大會召開之際
作者:     更新日期: 2018-12-17     訪問次數: 2

 

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【泰州日報    20181215    A03版】

江蘇農牧科技職業學院第一次黨代會以來的五年,是加快發展、全面提升的五年。學院黨委堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在省委省政府、省教育廳和泰州市的關心支持下,在省農業農村廳的堅強領導下,認真貫徹落實第一次黨代會提出的各項目標任務,團結帶領全體黨員及廣大師生員工,堅持社會主義辦學方向,搶抓機遇,銳意改革,傳承創新,在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新、國際合作與交流等方面均取得顯著成績。學院黨委副書記、校長朱善元介紹說,五年來,學院綜合競爭力大幅提升,位列全國高職院校第28位、江蘇省第3位、全國農業高職院第1位,躋身江蘇省高水平高職院建設單位,先后榮獲“全國職業教育先進單位”“全國創新創業典型經驗高校50強”“全國高職院校服務貢獻50強”“全國高職院校國際影響力50強”“全國高職院校教學資源50強”“全國綠化模范單位”“江蘇省文明單位標兵”等省級以上榮譽稱號60多項。2016320,時任中央政治局委員、國務院副總理汪洋來校視察,對學院發展給予充分肯定。

五年來,學院強化內涵促發展,爭先進位成效明顯

堅持內涵建設,教育教學邁上新臺階。構建現代職教體系,不斷優化專業結構,特色農牧專業優勢更加凸顯。10個二級學院圍繞農牧產業鏈設置42個專業,與揚州大學等高校聯合開辦“4+0”、“3+2”本科專業共5個,涉農專業和涉農學生比例均超70%,涉農在校大學生規模及比例位列全國農業高職院首位。建成國家重點專業6個、省級品牌(重點)專業11個,省級重點專業群建設點4個,省級高水平骨干專業建設項目7個,打造全國領先的畜牧獸醫類專業集群。牽頭制訂國家高職院校養殖類專業教學標準。榮獲國家級教學成果一等獎1項,二等獎4項,省教學成果特等獎2項,一等獎4項,獲省教育教學與研究成果獎4項,是全省唯一摘得自然科學研究類一等獎的高職院校。建成國家級教學資源庫1個、備選庫1個、國家精品課程2門、國家精品資源共享課程2門、省級精品課程4門、省全英文授課精品課程7門、省在線開放課程7門。

堅持育人為本,人才培養質量實現新提升。堅持“三全育人”,入選全國首批“三全育人”綜合改革試點院系。持續提升人才培養質量,積極創新人才培養模式,學生就業創業能力和綜合實踐能力明顯增強。學院先后榮獲全國首批創新創業50強高校、“江蘇省大學生創新創業示范基地”等榮譽稱號。年終就業率始終保持在99%以上,自主創業率5%以上。學生在國家級、省級專業技能大賽中獲獎37項,其中國家一等獎5項、二等獎1項,省一等獎6項。在創新創業大賽中榮獲國家一等獎3項、二等獎1,省一等獎1項。畢業設計(論文)抽檢合格率為100%,獲省級優秀論文獲獎25項、優秀畢業設計團隊11項。獲省級三好學生28,優秀學生干部24,先進班集體20個,省大學生年度人物入圍獎1人,培養鳳凰學子30人。獲得省第十九屆運動會高校部團體總分第五名,連續3次囊括省農業職業院校田徑運動會團體總分冠軍。

堅持協同創新,科研與社會服務達到新高度。建立科技創新改革和激勵機制,圍繞服務“三農”,著力培育大平臺、大項目、大成果。召開第四次科技創新大會,建成現代畜牧與新獸藥工程技術中心、省水禽生產性能測定中心和省種豬性能測定中心,省級以上科技創新平臺達到15個,項目經費超過1.5億元。獲得國家自然基金項目5項,獲全國農牧漁業豐收獎農業技術推廣成果一等獎1項、江蘇省科技進步獎二等獎1項,在全國高職院校科研競爭力排名中位列第九。堅持把論文寫在大地上,創新推出“縣村(行業)—學院—企業(養殖戶)”聯動服務機制,科技轉化總值達2.4億元,連續3年榮獲“全國高等職業教育服務貢獻50強”;開展技術培訓20萬人次,被農業部認定為“全國新型職業農民培育百強示范基地”。

堅持引育并舉,師資隊伍建設呈現新面貌。實施人才強校戰略,通過政策激勵、外引內培、優化結構,師資隊伍建設質量明顯提高。全校高級職稱教師由181人增加至286人,其中,二級教授增加至4人,三級教授增加至9人。2人被評為省有突出貢獻中青年專家,1人被評為“江蘇省優秀工作者”,9人入選省“333高層次人才培養工程”,12人入選省高校“青藍工程”培養對象,2人被確定為省“六大人才高峰培養對象”,1人被評為泰州市勞動模范,2人被評為泰州市有突出貢獻的中青年專家,5人被評為全國農業職教名師,連續兩年躋身江蘇省高職院人才競爭力前三甲。

堅持開放辦學,國際化辦學取得新突破。國際交流的廣度和深度不斷拓展,國際化步伐持續加快。五年共選派255人次教師赴境外交流研修、222名學生赴美國、澳大利亞和臺灣等地學習實踐;與全球70余個院校、機構建立了合作關系,招收培養了來自24個國家的各類留學生684名;與30余家境外企業建立起校企合作關系,“助企出海”中非農牧業實用技術人才培養項目獲農業農村部立項,安哥拉海外分院正式掛牌成立;牽頭成立了國際農牧業高等職業教育聯盟并當選聯盟理事長和秘書長單位;入選“農業部首批農業對外合作科技支撐與人才培訓基地”,獲評省“留學江蘇培育學院”“來華留學生教育先進集體”,成為全國首家通過來華留學教育質量認證的高職院校。

堅持匯聚力量,群團工作展現新作為。發揮工會、共青團的橋梁和紐帶作用,發揮民主黨派和無黨派人士在學院建設中的參政議政作用,發揮退休人員、校友在學院建設發展中的建言獻策作用,充分調動各界人士為學院改革發展貢獻力量。深入開展創建平安、和諧、文明校園活動,健全教代會制度,有序推進黨務、院務公開,學院被授予江蘇省教科系統“模范職工之家”,首次榮獲團中央表彰,兩個學生社團分別榮獲“全國百佳校園足球社團”和江蘇省大中專學院“百優社團”稱號。

五年來,學院開拓創新增活力,綜合實力穩步提升

推進產教融合,校企合作更加深入。牽頭組建“中國現代畜牧業職教集團(校企聯盟)”,搭建起全國農牧院校與龍頭企業合作平臺,開啟產教融合、校企合作新局面。與中牧集團重組共建中牧倍康藥業,與江蘇百匯合作共建江蘇蘇姜種豬有限公司,實現了校企深度融合。建成36個校內生產性實訓基地、3個國家級和4個省級實訓基地,700個校外實訓實習基地,推進學徒制改革,成為教育部第二批現代學徒制試點單位,獲批國家發改委“十三五”產教融合發展工程規劃項目和農業部中央現代農業生產發展項目。

挖掘招生潛力,辦學規模保持穩定。主動適應招生制度改革,牢固樹立“招生是生死線”的危機意識,按照“鞏固本省、擴大外省、拓展國外”的招生工作思路,廣大教職工全面深入招生一線,建成200所生源友好學校,舉辦30場辦學成果推介會,實現全年招生、全員招生,持續改進招生工作管理方法,多措并舉,努力克服生源下降壓力,切實提高招生工作成效,圓滿完成每年招生任務,在校生規模保持在13000人以上。

加強資源保障,辦學條件更趨完善。全面建成以鳳凰校區為主體、以畜牧科技園和中藥科技園為兩翼的新“一主兩翼”校區格局。鳳凰校區生活區二期工程投入使用,迎賓校區改造出新,動物醫院、寵物醫院提檔升級,創新創業門店管理更加規范,實驗儀器設備投入持續加大,智慧校園建設成效明顯,師生學習生活環境更加優化。學院被評為“全國綠化模范單位”“全國職業院校數字校園建設實驗校”“江蘇省平安校園建設示范高校”“江蘇省高等學校信息化建設先進集體”稱號。

強化財務管理,分配制度改革穩步推進。積極推行二級財務管理,合理安排預算,完善財務審批制度。財政撥款從1.88億元增加到2.7億元,增幅達47%。積極化解債務,銀行貸款降至2.67億元。強化資產管理,優化資產配置,提高資產使用效率,學院固定資產從8億元增加到12.69億元,增幅57%。改革人事分配制度,體現績效激勵,完成首次崗位設置和人員聘用,優化薪酬結構,教職工收入穩步提升。

舉辦重大活動,社會影響力日益彰顯。統籌內涵建設與外延發展,先后承辦全國高職高專校長聯席會、三屆全國動物防疫職業技能競賽、全國農民體育健身大賽、全國高職高專黨委書記論壇、國際農牧業高等職業教育聯盟峰會等大型活動,成功舉辦學院60年發展大會,在20余家省級以上媒體宣傳報道、推介我院684次,提升了學院知名度和美譽度,為學院發展營造了良好輿論環境,提升了社會影響力。

五年來,學院狠抓黨建強保障,政治引領充分體現

加強思想政治建設,理想信念更加堅定。以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育以及“雙抓雙促”大走訪大落實活動為抓手,持續改進工作作風,切實提升廣大黨員干部的黨性修養。我院成為全省“三嚴三實”專題教育唯一的高職院校典型單位,一黨支部成為全市“兩學一做”學習教育監測點。牢牢掌握意識形態工作領導權,出臺《意識形態工作責任制實施細則》。制訂實施“關于深入學習貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神的實施方案”,成立馬克思主義學院,思政隊伍建設切實加強,改革思政課程,推進道德講堂建設,扎實開展“領導干部上講臺”活動,“十九大”精神“三進”工作全面落實。全院上下在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,“四個服務”進一步強化。

加強干部隊伍建設,黨委領導核心作用更加凸顯。堅持把方向、管大局、作決策、保落實,堅持黨委領導下的校長負責制,認真貫徹執行民主集中制,嚴格貫徹落實“三重一大”決策制度。堅持開好黨委會、院長辦公會和民主生活會,堅持黨建工作和改革發展同謀劃、同部署、同落實,注重頂層設計,統籌規劃學院事業發展藍圖,凸顯學院黨委在管黨治黨、辦學治校中的領導核心作用。嚴格執行干部選拔任用條例,完善選人用人機制,重視干部隊伍的梯隊建設。提拔中層干部44名,輪崗交流78人次,副科級管理人員保持在70人左右。

加強基層黨組織建設,戰斗堡壘更加堅固。堅持抓標準、強基礎,把全面從嚴治黨要求貫穿于基層黨建全過程,推進黨支部標準化建設。認真開展“‘三百’領學計劃”“書記項目”“一總支一品牌、一支部一特色”等特色黨建活動。實施“雙帶頭人培育工程”,將黨支部建在教研室,做到黨的建設、專業建設和教風學風建設“三結合”,實現黨建與教學、科研、服務“四融合”。“掛縣強農富民”黨建品牌入選泰州市“為民黨建”成果集,一個黨支部入選市級黨支部書記工作室示范點。加強黨員發展和教育管理工作,共發展黨員1357名,培訓黨員發展對象和入黨積極分子4689人次。

加強黨風廉政建設,規矩意識更加牢固。切實履行黨委主體責任和紀委監督責任,一崗雙責落到實處,黨風廉政建設責任狀制度長期堅持,重點領域和關鍵環節的監督管理持續加強。充分運用監督執紀“四種形態”,咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。嚴格落實“中央八項規定”和“省委十項規定”精神,“三公”經費持續下降,公車改革到位,辦公用房管理常抓不懈。組織黨員干部長期學習反腐倡廉系列文件精神,增強黨員干部廉潔廉政意識,筑牢了拒腐防變的思想防線和法律底線。

強化制度建設,目標定位更加清晰。構建嚴密的制度體系,修訂完善了涉及組織生活、監察審計、三公經費等9個方面44項管理制度,堅持把權力扎進制度的籠子,制度執行與監督得到強化,做到有章可循、有章必依。2016年學院黨委接受了省委第六巡視組巡視,根據整改要求,105項整改措施于20177月底全部整改到位,長效機制全面建立。社會主義辦學方向更加堅定,緊扣現代農業發展與現代職教體系建設要求,確立“全國領先、世界知名”的農牧類高職院辦學目標,科學編制實施學院“十三五”事業發展規劃和省高水平高職院建設方案。

院黨委書記何正東表示,學院已經確定了今后五年及未來發展的總目標,就是將繼續深化改革創新,加快內涵發展,奮力開啟“全國領先、世界知名”的農業類高水平高職院建設新征程。

 
 
 

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